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転職・独立

  • 2015年4月14日

50代の転職は本当に厳しいのか

先日、知人の51歳男性が、会社の業績不振で人員削減の対象者となり、会社を退職したとの事後報告がありました。 会社に残ることを強く希望すれば残ることも可能だったらしいのですが、日 […]